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2016年上半年温州市籀园小学优秀教师(团队)评选方案

作者:工会 来源: 发布日期:2016-06-15 15:08:34 浏览次数:

为了推进“和谐籀园”建设,进一步加强师资队伍的师德建设和团队建设,充分调动教师的工作积极性,激发教师的责任感和事业心,特制定本方案。

一、评选范围:

学校全体在职教职工

二、优秀类别:

1、优秀班主任

2、优秀副班主任

3、优秀教师(学生之友;勤谨之范;管理之英;合作之星;创意之才;教学能手)

4、优秀团队

三、评选条件:

(一)基本要求:

1、敬业爱岗,遵规守纪,上班、上课不迟到、不早退;

2、热爱、尊重学生,不体罚,无“教育教学事故”;

3、勤快做事,用心工作,讲究方法和创新;

4、以大局为重,讲究团队合作,关注学校发展,维护学校荣誉;

(二)具体要求:

1、优秀班主任:

(1)担任班主任工作,注重班集体建设,所带班级有良好的班风,在学校星级(文明班级)评比活动中综合表现突出;

(2)勤于班级管理,无安全事故,家校共建有成效,深受学生喜欢,家长信任、满意;

(3)注重完美(特色)班级创建工作,有申报,有措施,有过程,有验收,特色鲜明,成果显著;

(4)在组内乐于交流、分享经验,有影响力,美誉度好;

(5)积极参与学校开展的各项活动,出色完成承担的任务,成效喜人。

2、优秀副班主任:

(1)担任副班主任工作,班级有良好的班风,在学校星级(文明班级)评比活动中综合表现突出,学期无安全事故;

(2)积极配合正班主任开展各项工作,有分工有合作,协作意识强,美誉度高;

(3)日常班级管理中表现突出:能深入班级,了解学生,辅助正班主任一起做学生的思想工作;能主动协助正班主任关心并指导班级卫生、午餐、午休等项目;正班主任外出时,能自觉承担起班主任工作职责;开学初与期末期间,能主动承担一部分工作,能与正班主任一起做家访工作。

3、优秀教师:

(1)学生之友:热爱学生,致力于每一个孩子的快乐、扎实学习与健康成长;精心培育优秀学生,关注后20%学生的转化和进步,是学生的导师,也是学生的朋友。

(2)勤谨之范:勤快踏实,尽心尽责地做好承担的工作或所带的学生队伍;甘于奉献,对学校分配的任务不推诿,不推脱,服务意识和岗位意识强。

(3)管理之英:分管和负责的工作有成效;教研组(年级段组)工作开展得有声有色,扎扎实实,组内教师有进步,有收获;参与班级管理,组织课堂教学有方法,效果好。

(4)合作之星:关注和帮助年轻教师成长,师徒结对工作有成效;同组、同段、同学科、同工种内讲究团队合作,不计个人得失。

(5)创意之才:教育教学工作能体现风格且扎实有效,有想法、有做法且效果良好,校本课程执行得力、有方,“减负”工作有招。

(6)教学能手:潜心研究教育教学规律和方法,讲究教育教学策略,课堂教学践行“让学”理念,注重能力培养,关注后20%学生,教学风格明显,效果显著。

4、优秀团队:

(1)团队有凝聚力,倡导“大家好才是真的好”,人人参与,相互帮助,共同提高,形成团结和谐的团队氛围;

(2)工作有创造性,不断探索,不断完善,形成良好的活动机制;

(3)工作既踏实又有激情,目标明确,驱动性强,致力于“做成一件事”,能发挥每个成员的优势,出色完成本职工作和所承担的工作;

(4)工作成效明显,成绩突出,乐于与大家交流、分享经验,在学校里能起到引领、榜样、弘扬正气的作用,有影响力,美誉度好。

四、评选办法和程序:

1、推荐、评选名额:

(1)优秀班主任、优秀副班主任、优秀教师:教研组推荐数占本组教师数(行政人员、教研组长、年段组长和请假老师除外)的50%,可兼报但不兼评(先评优秀班主任和优秀副班主任,再评优秀教师)。自荐的不受此名额限制。

(2)优秀团队:不分大小,不限名额,也不局限于本组或本团队,是优秀团队的都可以推荐或自荐。

(3)评选名额:评选名额约占全校教师数的50%,优秀团队的评选名额视情况而定。

2、评选程序:

(1)推荐方式:优秀班主任、优秀副班主任、优秀教师由教研组推荐或自荐,优秀团队由教研组、科室推荐或自荐。

(2)评选步骤:组内讨论推荐→下载推荐表→填写推荐表→交给教研组长(后勤组交给总务处领导)填写组长意见→纸质的送交工会,电子稿(以教研组和名字为文件名)发到资料交流/工会相关文件夹→组织评审→表彰。“优秀团队”的评选步骤大致相同。

(3)学校采用审核材料、访谈等形式组织评审,最后提交行政会议联评。

五、表彰与奖励:

1、授予获奖者“优秀教师(团队)”称号和证书;

2、依据学校“奖教奖学金制度实施办法”向获奖者颁发奖金;

3、此项评比作为向上一级推荐优秀班主任(副班主任)、优秀教师、优秀团队的主要依据。

六、特别说明:

1、填写表格:由组长、科室(团队)负责人或指定一人填写,内容注重具体事例和细节,能挖掘感人的“点”,有实实在在的故事,避免笼统和套话。

2、凡出现下列情况的一种或几种则不能参加评选:

(1)考勤情况差,病事假超过规定时间;

(2)违反国家法律法规和学校的规章制度;

(3)不能遵守教师职业道德,有体罚和变相体罚学生行为;

(4)有重大教育教学事故或安全事故;

(5)工作不主动,推诿或不接受安排的;

3、推荐表上交截止时间:6月24日

4、未尽事宜由学校行政会议研究决定。

5、本方案解释权归校长室。

温州市籀园小学

2016年6月15日

2016年上半年温州市籀园小学优秀教师(团队)评选方案(4).doc

各教研组老师名单(1).docx

学校“优秀班主任”推荐表(1).doc

学校“优秀副班主任”推荐表(1).doc

学校“优秀教师”推荐表(1).doc

学校“优秀团队”推荐表(1).doc

2015学年第2学期“金点子”推荐表(模板)(1).doc

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